企业组织文化

与

核心人才复制交流

此次会议特别邀请我司总经理易法坤作“企业组织文化与核心人才复制交流”分享。易总从连顺经营之道、股权、股东相处之道、企业组织与文化展开分享，会议上的商会会长们与各企业家全神贯注，频频拿出手机拍摄。易总以选-育-忍-控-逼-嫁复制人才六部曲分享了如何核心人才复制，通过日量化考核，月报表，体现出个人的能力和价值。分享过程中收获参会人员的多次热烈掌声与认同，纷纷表示会议结束后把PPT分享到微信群，以便学习和参考。

广州市连顺汽车科技有限公司是目前全国最大型的汽车核心技术系统解决方案服务商之一，是集变速箱、发动机、方向机、新能源汽车核心配件技术维修、配件销售、技术研发培训、连锁运营于一体的现代化公司，公司凭其现代化的科学管理，先进的检测设备，专业的技术水平，诚信的服务，赢得各地汽配商及修理厂同行的广泛赞誉。

广州市连顺汽车科技有限公司经过近20年的发展，截止到2023年8月，已经在全国成立92家直营连锁，基本上可以实现全国联保。公司的目标是在以后5年时间内，布点二、三线以上的城市，都有连顺的连锁分店。立志做最好的学习平台，做最好的发展平台，让员工高质量工作，高品质生活。

    在会后，易总收到多家企业邀请交流，连顺本着开放、共创共赢的理念，也希望与众多企业实现资源互补、合作共赢，让企业朝着更高目标共同发展，助推龙归街经济高质量发展！