
连顺快讯--连顺受邀参加2022汽车后市场新零售EMBA年度大课主题分享
- 分类:行业新闻
- 发布时间:2022-10-15 17:16
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学习永远不晚,进步永远不停!
9月28日,由汽车服务世界举办、耐可力独家支持的2022汽车后市场新零售EMBA年度大课在上海虹桥绿地铂瑞酒店盛大开启
大课正式开始前,汽车服务世界CEO 胡军波做了精彩的开场致辞。
司令强调:经济周期、行业周期、大国关系、疫情等大环境变化万千,人们的生活方式、经济范式等也都在变,所以行行都在卷,处处都作难,人人都在熬。但越是这种时候,越要与进取者同行,与时俱进,不断革新自我。
以面带点 全面发展
连顺成立于2003年,集变速箱专业维修、技术研发、培训服务、连锁运营于一体,是目前全国最大的汽车自动变速箱维修企业之一。专注于变速箱专修的连顺,业务相对聚焦,从逻辑上来说,黑天鹅带来的冲击可能更大。然而,连顺通过三个抓手,反而让疫情成为推动企业进化升级的一次契机。广州连顺汽车科技CEO 易法坤带来《以点带面,全面发展》,分享项目的多元化之路
企业的业绩增长
企业的不同发展阶段有不同的增长侧重点,连顺2022年通过3大增长点实现业绩逆增长,创下历史最高产值!
一、高新技术项目增长点:通过方向机、发动机、新能源、低碳修复、再制造技术提升来引领业绩增长;
二、网络布局增长点:开发新分厂、配件店,带来业绩增长
三、客户多渠道增长点:通过保险业务、平台业务、新媒体业务从而达到增长目标;
人才发展视为重中之重。想要把企业做大做强,需要人才的输出,易总给出了六大要点:选、育、忍、控、逼、嫁。选,进行人才招聘,做好职业规划;育,人才的教育与培养;忍,知道自己与年轻人的代沟,要同频共振,不要生气;控,合理控制人员,怎么可以收放自如;逼,老员工不要太多,要不断引进年轻血液,才能促进企业新发展;嫁,对于技术能力不错的人才,可以推入分厂进行自己管理。
团队文化:
第一是野马文化,需要有高格局、专业强、有精神领袖,可以各尽其能;
第二是有家庭观念,人与人可以相处支持、鼓励、包容;
第三是部队文化,深度贯彻军队思想,易总导弹部队出身,常挂在嘴边的就是全营一杆枪;
第四是机器原理,每一个零件都各司其职,每一位位置都十分的重要,波箱100-1=0,只要有一个零件不对,整体全部覆灭;
第五是经营哲学,发挥自己的长处,各司其职。
关于我们
连顺介绍
广州市连顺汽车科技有限公司是目前全国最大型的汽车自动变箱专业维修厂之一,是集变速箱维修、自动变速箱养护、配件销售、技术研发培训、连锁运营于一体的现代化公司,公司凭其现代化的科学管理,先进的检测设备,专业的技术水平,诚信的服务,赢得各地汽配商及修理厂同行的广泛赞誉。
连顺发展
广州市连顺汽车科技有限公司经过近17年的发展,截止到2020年10月,已经在全国成立56家直营连锁,员工700人左右.基本上可以实现全国联保。公司的目标是在以后5-10年时间内,布点二、三线以上的城市,都有连顺的连锁分店。
连顺理念
公司拥有全套先进的专业维修检测和一批技术精湛的专业维修技师,种类齐全的自动变速箱总成及零件库存,这些都是保证变速箱维修品质必备的条件。视质量为生命、以完美的信誉服务客户是连顺始终不变的追求,不断学习,开拓创新是连顺的精神。长期以来致力于整车售后服务站、修理厂、车主提供高品质自动变速箱再生配套服务。同时,我司积极在绿色环保、循环再生中担当社会责任,通过对总成再生变扭器再生等项目,为社会节约了数亿财富。
服务
连顺自动变速箱系统解决服务商
为200余个城市、30000余家修理机构
提供
变速箱全方位服务支持
高性能差异化产品
高效率标准化服务技术强、客户体验感高
一系列的售出、技术以及营销支持完美诠释技术、服务的双方位优势!
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